四半期業績推移随時更新中
| (単位：百万円) | 決算期 | 売上 | 営業利益 | 営業利益率 |
| FY2022.Q4 | 2022.10 | 2,629 | 1,104 | 41.99% |
| FY2023.Q1 | 2023.01 | 1,121 | -118 | -10.53% |
| FY2023.Q2 | 2023.04 | 2,096 | 572 | 27.29% |
| FY2023.Q3 | 2023.07 | 2,549 | 869 | 34.09% |
| (単位：百万円) | 決算期 | 売上 | 営業利益 | 営業利益率 |
| FY2017.Q2 | 2017.04 | 1,811 | 570 | 31.47% |
| FY2017.Q3 | 2017.07 | 1,680 | 615 | 36.61% |
| FY2017.Q4 | 2017.10 | 1,526 | 428 | 28.05% |
| FY2018.Q1 | 2018.01 | 680 | -156 | -22.94% |
| FY2018.Q2 | 2018.04 | 2,138 | 735 | 34.38% |
| FY2018.Q3 | 2018.07 | 1,851 | 479 | 25.88% |
| FY2018.Q4 | 2018.10 | 1,779 | 399 | 22.43% |
| FY2019.Q1 | 2019.01 | 801 | -189 | -23.6% |
| FY2019.Q2 | 2019.04 | 2,056 | 624 | 30.35% |
| FY2019.Q3 | 2019.07 | 2,066 | 721 | 34.9% |
| FY2019.Q4 | 2019.10 | 2,105 | 781 | 37.1% |
| FY2020.Q1 | 2020.01 | 711 | -310 | -43.6% |
| FY2020.Q2 | 2020.04 | 1,800 | 564 | 31.33% |
| FY2020.Q3 | 2020.07 | 1,322 | 291 | 22.01% |
| FY2020.Q4 | 2020.10 | 1,887 | 643 | 34.08% |
| FY2021.Q1 | 2021.01 | 572 | -324 | -56.64% |
| FY2021.Q2 | 2021.04 | 1,635 | 462 | 28.26% |
| FY2021.Q3 | 2021.07 | 1,617 | 576 | 35.62% |
| FY2021.Q4 | 2021.10 | 2,398 | 1,105 | 46.08% |
| FY2022.Q1 | 2022.01 | 595 | -419 | -70.42% |
| FY2022.Q2 | 2022.04 | 1,566 | 291 | 18.58% |
| FY2022.Q3 | 2022.07 | 1,983 | 645 | 32.53% |
| FY2022.Q4 | 2022.10 | 2,629 | 1,104 | 41.99% |
| FY2023.Q1 | 2023.01 | 1,121 | -118 | -10.53% |
| FY2023.Q2 | 2023.04 | 2,096 | 572 | 27.29% |
| FY2023.Q3 | 2023.07 | 2,549 | 869 | 34.09% |
沿革
1976年に実鷹企画として、総合広告代理業を目的に大阪市北区にて創業。1977年11月に株式会社実鷹企画を設立。1981年11月｢学生就職情報センター｣部門を新設し、現在に至るまで就職情報を取り扱う。1995年12月に現在主力のインターネット就職情報サービス｢あさがくナビ(朝日学情ナビ)｣の前身である｢G-WAVE｣を開始。1996年7月には中途採用情報部門へも進出。2002年5月に日本証券業務協会に株式を店頭登録し、2004年12月ジャスダック上場、2005年9月東証第二部、2006年10月東証第一部へ変更。2013年1月に朝日新聞社・朝日学生新聞社と資本業務提携を締結。2021年7月に東京本社を中央区銀座から千代田区有楽町に移転。新卒・若手の第二新卒向けのサービスをメインに活動する。
株主構成
参照日時：
| 氏名又は名称 | 所有株式数 | 割合 |
| 株式会社アンビシャス | 2,264,000 | 16.24% |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 1,161,000 | 8.33% |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 787,000 | 5.65% |
| 株式会社朝日新聞社 | 778,000 | 5.58% |
| 株式会社朝日学生新聞社 | 778,000 | 5.58% |
| LIM JAPAN EVENT MASTER FUND|(常任代理人香港上海銀行東京支店) | 467,000 | 3.35% |
| 中井 大志 | 434,000 | 3.12% |
| 学情社員持株会 | 417,000 | 2.99% |
| GOLDMAN,SACHS & CO.REG|(常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社) | 406,000 | 2.92% |
| SMBC日興証券株式会社 | 389,000 | 2.79% |
取締役会
参照日時：
| 役職名・氏名 | 生年月日 | 任期 | 所有株式数 |
|
取締役会長
(代表取締役)
全般補佐 財務戦略担当
中井 清和 | 1948年9月13日 | (注)２ | 20,000 |
|
取締役社長
（代表取締役）
全般 兼 東京フィールドセールス本部、大阪フィールドセールス本部、エージェント事業部、パブリックサービス事業部、セールスマーケティング本部、キャリアサポート部、企画制作部、経営企画室、名古屋支社、京都支社、福岡支社担当
中井 大志 | 1978年8月15日 | (注)２ | 429,000 |
|
取締役
管理部・人事部・企画部・Web事業推進部担当
乾 真一朗 | 1973年8月11日 | (注)２ | - |
| 取締役 辻内 章 | 1954年5月24日 | (注)２ | - |
| 取締役 笹川 祐子 | 1962年7月22日 | (注)２ | - |
| 取締役 外園 周二 | 1965年4月16日 | (注)２ | - |
| 常勤監査役 村越 誓一 | 1961年7月20日 | (注)３ | 37,000 |
| 監査役 堀 淸 | 1948年7月4日 | (注)４ | 22,000 |
| 監査役 前 義信 | 1949年3月29日 | (注)４ | 1,000 |
(注)1.取締役辻内章、笹川祐子および外園周二の各氏は社外取締役であります。また、監査役堀淸、前義信は、社外監査役であります。
2.2023年1月27日開催の定時株主総会の終結の時から2年間。
3.2022年1月28日開催の定時株主総会の終結の時から4年間。
4.2021年1月22日開催の定時株主総会の終結の時から4年間。
5.取締役社長(代表取締役)中井大志は、取締役会長(代表取締役)中井清和の長男であります。
※有価証券報告書から抜粋
代表取締役の経歴
2022年1月に、創業者で、長らく代表取締役社長を務めてきた中井清和氏が代表取締役会長となり、同氏の息子である中井大志氏が新たに代表取締役社長に就任している。
代表取締役会長の中井清和氏は1948年9月生まれ。近畿大学法学部卒業後、1972年広告会社に入社も、石油ショックによる40代以上の大量退職を目の当たりにしたことから独立し、1976年11月に同社の前身である実鷹企画を創業し現在に至る。
代表取締役社長の中井大志氏は、1978年8月生まれ。京都産業大学経営学部卒業後、2001年に当社に入社。2013年に京都支社長、2018年取締役、2020年に取締役副社長、などを経て2022年1月代表取締役社長へ就任。
報告セグメント
2023年07月期 参照日時：
| セグメント | 売上高(百万円) |
| 就職情報事業 | 5,766 |
就職情報事業を主たる事業とする、単一セグメント。主要商品別売上高で見ると、得意とする20代の人材採用機会における新卒をターゲットにとした｢あさがくナビ｣(2021年10月期売上高1,418百万円)、｢リアルでのコミュニケーションニーズ｣に焦点を当てた｢就職博｣(2021年10月期売上高1,535百万円)が売上高の約47%を占める。そのほか、第二新卒マーケットにおいて若手の専門人材専門に提供する転職情報サイト｢Re就活｣(2021年10月期売上高1,440百万円)が売上高の約23%となっている。
事業モデル
東京、名古屋、大阪、京都、福岡など、主要な都市に支社を構え、各支所で、セミナーの開催や、就職支援、人材紹介・人材派遣・新卒紹介予定派遣業務などを展開し、主に20代に絞った就職・転職支援事業全般を行う。新卒向けの就活・就職情報サイト｢あさがくナビ｣は、充実したネットコンテンツ機能を用いて利用企業は就活生にとってメリットのある情報や、講座、業界・企業情報、を発信できるだけなく、ウェブセミナー、ウェブ面接まで実施可能。Re就活サービスでは20代のための転職サイトを運営しており、同社発表によるとRe就活は東京商工リサーチの意向調査で｢20代が選ぶ、20代向け転職サイトNO.1｣(2021年9月調査)となり、3冠を達成している。
新卒未内定者や、就職後すぐに離職する若者が年々増加し、それらの若年層と中堅・中小企業の採用ミスマッチ、若年層の知識・技術の育成問題、グローバルな人材採用など、深刻かつ複雑化する社会と企業の課題への対応策として、若年層に絞った就職・転職活動支援の需要は今後も底堅い需要が見込めるだろう。
競合他社
- エン・ジャパン
- リクルートホールディングス
強み・弱み
強みは、20代に的を絞り、きめ細かいサービスを提供する戦略。キャリアのない人たちに着目し、少子高齢化の進む社会の中で、適材適所を作ることで、就職希望者と採用企業とのミスマッチを回避する手立てを提供している。
コロナ禍で、感染拡大防止の観点からセミナー開催が困難となると、業績にもストレートに反映してしまうという点で、景況感という外部環境要因に脆弱であることは否めない。
KPI
① あさがくナビへの登録者数 40万人(2021年11月東京商工リサーチ 2年連続No.1)
② Re就活の登録者数 20代向け転職サイト3年連続No.1(2021年9月東京商工リサーチ)
③ Re就活エージェント 決定人数514人(対前年162.7%)
④ 就職博 開催数 同 年間101回(前年比 ▲5回)
⑤ オンライン型新サービス｢就活サポートmeetings｣の開催数とブース数 471回 2,024ブース
